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네덜란드 등 유럽연합회원국의 고용허가 (Work Permit)

1. 외국인 근로자 취업 허가 요건

외국인 근로자란 네덜란드로 입국하는 EEA(유럽연합 회원국, 리히텐슈타인, 노르웨이 및 아이슬란드를 포함하는 유럽경제지역) 이외의 지역 출신의 다음과가은 근로자들을 말한다.

(1)  근로자로 취업하기 위한 사람

(2)  최소한 사회 표준 소득을 버는 사람

(3)  근로이주자로 일하는 데 필요한 MVV 또는 거주 허가서를 취득하기 위하여 근로자허가서 제출이 필요한 사람

2.  근로자 파견업체의 고용허가

일반적으로 외국인 근로자를 고용하고자 하는 모든 고용주는 근로 허가가 필요하다. 잉에는 하청업체나 근로자 파견 업체를 통하여 고용하는 경우에도 근로허가를 받아야 한다. 이 경우 근로자 파견업체가 고용허가를 받은 경우에는 별도의 고용허가가 필요 없다.

3.   고용허가가 필요 없는 경우

(1) 기계나 장비의 조립이나 수리 또는 소프트웨어의 설치 및 싱행하는 과정에서의 교육으로 최장 12주기간 동안 수행되는 것 또는 4주간의 지속적인 업무 협의

(2)  별도의 거주허가서를 소지하고 있는 외국인 노동자 (3년간의 고용허가와 거주허가를 동시에 받은 근로자)

4.   필요서류

(1) Work Permit 신청서

(2) Transfer statement

(3) Statement

(4) 재직증명서

(5) 여권사본

(6) 네덜란드 상공회의소 등록증 사본

(7) 이력서

(8) 최종학교 졸업증명서

(9)  Profit and loss statement

5. koreanlawyer.com에서는 유럽내 고용허가에 관련된 서류 작성을 지원하고 있습니다.

 

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